شکاÛت از کارÙر٠ا بابت اخراج ÛÚ©Û Ø§Ø² Ù ÙØ§Ø±Ø¯Û Ø§Ø³Øª ک٠٠٠ک٠است در ز٠ÛÙÙ ØÙÙ٠کارگرا٠ب٠ÙجÙد بÛاÛد. اخراج بدÙÙ ØªØ°Ú©Ø±Ø Ø¹Ùت ٠شخص ٠تÙضÛØ Ø¯ÙÛÙØ Ù Ù Ú©Ù Ø§Ø³Øª Ø¨Ø±Ø§Û Ú©Ø§Ø±Ù Ùدا٠ÙاخÙشاÛÙد Ù ÙاعادÙاÙ٠ب٠Ùظر بÛاÛد ٠ب٠طÙر ٠شخص ØÙÙ٠آÙÙا را تØت تاثÛر Ùرار دÙد.
در Ù ÙØ§Ø±Ø¯Û Ú©Ù Ú©Ø§Ø±Ùر٠ا بدÙÙ ÙÛÚÚ¯ÙÙ٠تذکر Ûا ÙشدارÛØ Ú©Ø§Ø±Ù Ùدا٠را اخراج Ù ÛâÚ©ÙØ¯Ø Ú©Ø§Ø±Ù Ùدا٠٠ÛâتÙاÙÙد با شکاÛت ب٠دادگا٠Ûا ساز٠ا٠٠ربÙط٠اعتراض Ú©ÙÙد ٠ب٠ØÙÙÙ Ø®Ùد دÙاع Ú©ÙÙد. در Ùر صÙØ±ØªØ Ùب٠از اÛ٠کار بÙتر است با کارÙر٠ا Ûا ÙÚ©Û٠٠شاÙر٠کÙÛد تا ٠سÛر Ù ÙØ§Ø³Ø¨Û Ø¨Ø±Ø§Û ØÙ Ù Ùص٠٠شکÙات Ù¾ÛØ´ رÙÛتا٠را Ù¾Ûدا Ú©ÙÛد.
اÛÙ Ù ÙاÙ٠در جÙت اÙزاÛØ´ آگاÙÛ Ù Ù Ø¯Ø§Ø±Ú© Ùاز٠شکاÛت از کارÙر٠ا بابت اخراج تÙÛ٠شد٠است. ÙÙ ÚÙÛÙ ÚÙد ÙÙ ÙÙ٠٠ت٠شکاÛت از کارÙر٠ا بابت اخراج جÙت اÙÙÚ¯Ø±Ø¨Ø±Ø¯Ø§Ø±Û Ùرار داد٠اÛÙ .
٠ت٠شکاÛت از کارÙر٠ا بابت اخراج
٠٠ب٠عÙÙا٠ÛÚ©Û Ø§Ø² کارکÙا٠شرکت ب٠٠دت Û³ سا٠در شرکت کار Ù Ûâکرد٠٠ب٠دÙÛ٠اÙجا٠ÙظاÛ٠ب٠صÙرت Ù Ùظ٠٠عاÙÛØ ÙÙ Ùار٠از سÙÛ Ù Ø¯Ûرا٠باÙاتر تØسÛ٠٠ت٠جÛد Ù Ûâشد٠. ا٠ا بدÙÙ ÙÛÚÚ¯ÙÙ٠اخطار Ûا تذکرÛØ Ø¨Ù Ø´Ú©Ù ÙاگÙاÙÛ Ø§Ø®Ø±Ø§Ø¬ شد٠.
Ù٠ا٠رÙز ک٠اخراج Ø´Ø¯Ù Ø Ø¨Ø§ کارÙØ±Ù Ø§Û Ù Ù Ø¯Ø± ارتباط بÙد٠٠از ا٠بخشÛØ¯Ú¯Û Ø®Ùاست٠تا دÙاÛ٠اخراج را براÛ٠تÙضÛØ Ø¯Ùد. ا٠ا ÙØ§Ø¶Ø ÙبÙد Ú©Ù Úرا اخراج شدÙâا٠٠ÙÙØ· Ú¯Ùت Ú©Ù “اÛ٠تص٠Û٠بÙترÛ٠تص٠ÛÙ Ø¨Ø±Ø§Û Ø´Ø±Ú©Øª است.” ÙÛÚÚ¯ÙÙ٠تÙضÛØ Ø¯ÛÚ¯Ø±Û Ø§Ø² ا٠درÛاÙت Ùکرد٠٠ÙÙ Ù ÚÛز در ØاÙÛ Ú©Ù Ù Ù Ø¯Ø± Øا٠Øاضر ب٠دÙبا٠کار جدÛد بÙØ¯Ù Ø Ø¨Ù Ø·Ùر ÙاگÙاÙÛ Ø¨Ù Ù¾Ø§Ûا٠رسÛد.
ب٠Ùظر Ù ÙØ Ø§Û٠اخراج ÙاعادÙاÙ٠بÙد٠٠در تÙاش٠تا Ø¨Ø±Ø§Û ØÙظ ØÙÙÙ Ø®Ùد از طرÛÙ ÙاÙÙÙÛ Ø´Ú©Ø§Ûت Ú©ÙÙ .
ÙÙ ÙÙ٠شکاÛت از کارÙر٠ا بابت اخراج
با سÙا٠٠اØترا٠Ø
ب٠اطÙاع ش٠ا Ù ÛâرساÙ٠ک٠ب٠دÙÛ٠اخراج ÙاعادÙاÙÙâØ§Û Ú©Ù ØªÙسط شرکت ش٠ا از ٠٠اÙØ¬Ø§Ù Ø´Ø¯Ù Ø§Ø³ØªØ Ø§ÛÙجاÙب اÙدا٠ب٠شکاÛت Ù ÛâÚ©ÙÙ .
ب٠٠دت Û³ سا٠در شرکت ش٠ا ب٠عÙÙا٠کارکÙاÙÛ ÙعاÙÛت Ù Ûâکرد٠٠ب٠دÙÛ٠اÙجا٠ÙظاÛ٠ب٠صÙرت Ù Ùظ٠٠عاÙÛØ ÙÙ Ùار٠از سÙÛ Ù Ø¯Ûرا٠باÙاتر تØسÛ٠٠ت٠جÛد Ù Ûâشد٠. با اÛÙ ØاÙØ Ø¨Ø¯ÙÙ ÙÛÚÚ¯ÙÙ٠اخطار Ûا تذکرÛØ Ø¨Ù Ø´Ú©Ù ÙاگÙاÙÛ Ø§Ø®Ø±Ø§Ø¬ شد٠.
در رÙز Ø§Ø®Ø±Ø§Ø¬Ø Ø¨Ø§ کارÙØ±Ù Ø§Û Ù Ù Ø¯Ø± ارتباط بÙد٠٠از ا٠بخشÛØ¯Ú¯Û Ø®Ùاست٠تا دÙاÛ٠اخراج را براÛ٠تÙضÛØ Ø¯Ùد. ا٠ا ÙØ§Ø¶Ø ÙبÙد Ú©Ù Úرا اخراج شدÙâا٠٠ÙÙØ· Ú¯Ùت Ú©Ù “اÛ٠تص٠Û٠بÙترÛ٠تص٠ÛÙ Ø¨Ø±Ø§Û Ø´Ø±Ú©Øª است.” ÙÛÚÚ¯ÙÙ٠تÙضÛØ Ø¯ÛÚ¯Ø±Û Ø§Ø² ا٠درÛاÙت Ùکرد٠٠ÙÙ Ù ÚÛز در ØاÙÛ Ú©Ù Ù Ù Ø¯Ø± Øا٠Øاضر ب٠دÙبا٠کار جدÛد بÙØ¯Ù Ø Ø¨Ù Ø·Ùر ÙاگÙاÙÛ Ø¨Ù Ù¾Ø§Ûا٠رسÛد.
٠٠با تÙج٠ب٠اÛÙ Ù ÙضÙØ¹Ø Ø¨Ù Ø¹ÙÙا٠ÛÚ© کارکÙاÙÛ Ú©Ù Ø¨Ø±Ø§Û Ø³Ù Ø³Ø§Ù Ø¯Ø± اÛ٠شرکت کار کردÙâØ§Ù Ø Ø§Ø² ØÙÙÙ Ø®Ùد در اÛÙ Ù Ùرد ٠ط٠ئ٠Ùست٠. ٠٠با تÙج٠ب٠اÛ٠٠سئÙÙØ Ø§ÛÙجاÙب ٠ط٠ئ٠Ùست٠ک٠ب٠عÙÙا٠کارÙØ±Ù Ø§Û Ø´Ø±Ú©Øª ش٠ا باÛد ب٠٠٠تÙضÛØ Ø¯ÙÛد Ú©Ù Úرا اخراج شدÙâا٠٠ب٠Ú٠عÙÙاÙÛ Ù ÛâتÙاÙد اÛ٠٠سئÙ٠را ØÙ Ú©Ùد.
ب٠ÙÙ Û٠دÙÛÙØ Ø®ÙاÙØ´Ù Ùد است ب٠٠٠اطÙاع دÙÛد ک٠در صÙØ±ØªÛ Ú©Ù Ø¨Ø®Ø´ÛØ¯Ú¯Û Ø¨Ù Ø§Û٠٠سئÙÙ ÙØ´ÙØ¯Ø Ù Ù Ù Ø¬Ø¨Ùر Ùست٠تا از طرÛÙ ÙاÙÙÙÛ Ø§Ø² ØÙÙÙ Ø®Ùد دÙاع Ú©ÙÙ .
با ØªØ´Ú©Ø±Ø [Ùا٠٠Ùا٠خاÙÙادگÛ]
ÙÙ ÙÙ٠شکاÛت از کارÙر٠ا بابت اخراج:
شرکت [Ùا٠شرکت] [آدرس شرکت] [تارÛØ®]
با سÙا٠٠اØترا٠Ø
Ù Ù [Ùا٠٠Ùا٠خاÙÙادگÛ] بÙØ¯Ù Ø ÛÚ©Û Ø§Ø² کارکÙا٠شرکت ش٠ا. ٠٠ب٠٠دت س٠سا٠در اÛ٠شرکت کار کرد٠٠ÙÙ ÛØ´Ù Ø³Ø¹Û Ú©Ø±Ø¯Ù Ø¨ÙترÛ٠ع٠Ùکرد را در ÙظاÛÙ Ø®Ùد ب٠Ù٠اÛØ´ بگذار٠. با اÛÙ ØاÙØ Ø¨Ø¯ÙÙ ÙÛÚÚ¯ÙÙ٠اخطارÛØ Ø¯Ø± تارÛØ® [تارÛØ® اخراج] از شرکت ش٠ا اخراج شد٠.
با تÙج٠ب٠اÛÙک٠ب٠طÙر ÙاگÙاÙÛ Ù Ø¨Ø¯ÙÙ ÙÛÚÚ¯ÙÙ٠تÙضÛØØ§ØªÛ Ø§Ø®Ø±Ø§Ø¬ شدÙâØ§Ù Ø Ø¨Ù Ø´Ù Ø§ اÛÙ Ùا٠٠را Ù ÛâÙÙÛس٠تا اعتراض Ø®Ùد را ب٠اÛÙ Ù ÙضÙع بÛا٠کÙÙ .
بÙابراÛÙØ Ø®ÙاÙØ´Ù Ùد است تا تÙضÛØات کاÙÛ Ø¯Ø± اÛ٠ز٠ÛÙ٠را ب٠٠٠ارائ٠دÙÛد. ٠٠ب٠عÙÙا٠ÛÚ© کارکÙا٠ساب٠شرکت Ø´Ù Ø§Ø Ø§Øساس Ù ÛâÚ©Ù٠ک٠اخراج ٠٠غÛرعادÙاÙÙ Ù Ø¨Û Ø§Ø³Ø§Ø³ بÙد٠است. ÙÛÚÚ¯ÙÙÙ ØªØ°Ú©Ø±Û Ø§Ø² سÙÛ Ø´Ø±Ú©Øª درÛاÙت ÙکردÙâا٠٠ÙÙ Ûش٠بÙترÛ٠تÙاش Ø®Ùد را در اÙجا٠ÙظاÛÙ Ø®Ùد ب٠Ù٠اÛØ´ گذاشتÙâا٠.
بÙابراÛÙØ Ø®ÙاÙØ´Ù Ùد است ک٠ب٠٠٠تÙضÛØ Ø¯ÙÛد ک٠بر اساس ÚÙ Ø§Ø³Ø§Ø³Û ØªØµÙ ÛÙ Ø¨Ø±Ø§Û Ø§Ø®Ø±Ø§Ø¬ ٠٠گرÙت٠شد٠است Ù Úرا اÛ٠تص٠ÛÙ Ø¨Ø±Ø§Û Ù Ù Ø§Ø¹Ùا٠Ùشد٠است. در صÙØ±ØªÛ Ú©Ù ØªÙضÛØات کاÙÛ Ø§Ø±Ø§Ø¦Ù ÙØ´ÙØ¯Ø Ù Ù Ù Ø¬Ø¨Ùر Ùست٠تا از طرÛ٠رÙØ´âÙØ§Û ÙاÙÙÙÛ Ø§Ø² ØÙÙÙ Ø®Ùد دÙاع Ú©ÙÙ .
با ØªØ´Ú©Ø±Ø [Ùا٠٠Ùا٠خاÙÙادگÛ]
Ù ÙÙت شکاÛت از کارÙر٠ا بابت اخراج ÚÙدر استØ
کارگراÙÛ Ú©Ù Ø¨Ù Ø¯ÙÛ٠اخراج ÙاعادÙاÙÙ Ù
Û Ø®ÙاÙÙد از کارÙرÙ
ا شکاÛت Ú©ÙÙد باÛد ظر٠Ù
دت ÛÚ© Ù
ا٠از تارÛØ® اخراج ÙاعادÙاÙ٠ب٠ادار٠کار Ø°ÛصÙØ§Ø Ø´Ú©Ø§Ûت Ú©ÙÙد. در غÛر اÛ٠صÙرت ب٠درخÙاست Ø´Ù
ا رسÛØ¯Ú¯Û ÙØ®ÙاÙد شد.
اگرÚ٠در ÙاÙÙ٠کار ٠آÛÛÙ Ø¯Ø§Ø¯Ø±Ø³Û Ú©Ø§Ø± ÚÙÛ٠اصطÙاØÛ Ø¨Ø±Ø§Û Ù
ÙÙت شکاÛت از کارÙرÙ
ا بابت اخراج ÙجÙد ÙØ¯Ø§Ø±Ø¯Ø Ø§Ù
ا عر٠٠Ù
Ùط٠در اÛ٠اÙ
ر Ù
ؤثر است. ب٠عبارت دÛگر اگر کارÙ
Ùد Ø¨Ø±Ø§Û ØªØ§Ø®Ûر در شکاÛت اخراج ٠اعاد٠ب٠خدÙ
ت Ø¹Ø°Ø±Û Ø¯Ø§Ø´ØªÙ Ø¨Ø§Ø´Ø¯ Ù
Û ØªÙاÙد آ٠را در شکاÛت اخراج ٠اعاد٠خدÙ
ت Ù
Ø·Ø±Ø Ú©Ùد.
ÙØÙ٠شکاÛت از کارÙر٠ا بابت اخراج در ساÛت ادار٠کار
در ساÙÙØ§Û ÙبÙØ Ú©Ø§Ø±Ù Ùد ٠کارگراÙÛ Ú©Ù Ù Û Ø®ÙاستÙد در Ù Ùرد Ùر Ù ÙضÙØ¹Û Ø§Ø² کارÙر٠اÛا٠خÙد شکاÛت Ú©ÙÙØ¯Ø Ø¨Ø§Ûد طب٠ÙÙاÙÛÙ ÙدÛÙ Û Ø¹Ù Ù Ù Û Ú©Ø±Ø¯Ùد ٠ب٠ادار٠کار Ûا شعب٠تا٠ÛÙ Ø§Ø¬ØªÙ Ø§Ø¹Û Ù Ø±Ø§Ø¬Ø¹Ù Ù Û Ú©Ø±Ø¯Ùد. اکÙÙ٠اÛ٠رÙÛکرد ÙÙ ÚÙا٠ÙجÙد دارد. ا٠ا کساÙÛ Ú©Ù Ø§Ù Ú©Ø§Ù Ù Ø±Ø§Ø¬Ø¹Ù ØضÙØ±Û Ø¨Ù Ù Ø±Ø§Ú©Ø² ادار٠کار را ÙدارÙد Ù Û ØªÙاÙÙد ب٠صÙرت Ø¢ÙÙاÛ٠شکاÛت Ø®Ùد را ب٠کارÙر٠ا ارائ٠کÙÙد.
سا٠اÙ٠شکاÛات کارÙر٠ا Ù Ú©Ø§Ø±Ú¯Ø±Û Ø¨Ù Ø³Ø§Ù Ø§Ù٠جا٠ع رÙابط کار Ú¯ÙØªÙ Ù Û Ø´Ùد ک٠از طرÛÙ Ø¢Ù Ù Û ØªÙا٠بدÙ٠٠راجع٠ب٠ادار٠کار اÙدا٠ات ٠ختÙÙÛ Ø±Ø§ Ø¨Ø±Ø§Û Ø§Ø¹Ù Ø§Ù ØÙ Ù ØÙÙÙ Ø®Ùد اÙجا٠داد. بÙابراÛ٠اگر کارگر Ûا کار٠ÙØ¯Û Ùصد شکاÛت از کارÙر٠ا بابت اخراج را دارد Ù Û ØªÙاÙد از طرÛ٠اÛ٠سا٠اÙ٠اÙدا٠کرد٠٠ب٠صÙرت Ø¢ÙÙاÛ٠از کارÙØ±Ù Ø§Û Ø®Ùد شکاÛت Ú©Ùد.