اطلاعات حقوقی مفید در روابط کار و تامین اجتماعی

وکیل سختی کار یک حرفه حقوقی پرچالش است که نیازمند تخصص و تعهد بالا است. وکیل ها به عنوان متخصص حقوقی، نقش بسیار مهمی در حفظ حقوق و مصالح موکلین خود دارند و مسئولیت‌های بسیاری را در امور حقوقی و قضایی بر عهده دارند. با بررسی وظایف وکیل سختی کار ، مهارت‌های لازم آنان...

وکیل بیمه تامین اجتماعی یک حرفه ارزشمند و حیاتی است که به افراد و شرکت‌ها کمک می‌کند تا از حقوق خود در حوزه بیمه و مزایای مرتبط با آن بهره‌مند شوند. وکیل بیمه تامین اجتماعی نقش مهمی در مواردی از جمله درخواست‌ها و امور حقوقی مرتبط با بیمه تامین اجتماعی دارد. این وکلا...

وکیل آنلاین قانون کار پدیده‌ای نو است. وکالت به عنوان یک حرفه قدیمی و حیاتی، از گذشته تا به امروز، نقش مهمی در تضمین حقوق و حل و فصل اختلافات حقوقی افراد و شرکت‌ها ایفا می‌کند. با ظهور فناوری و اینترنت، این عرصه نیز تحولات زیادی را تجربه کرده است. این تغییرات به وکلا...

هزینه وکیل اداره کار در روند بررسی موارد حقوقی اداره کار بسیار مهم است. وکلا در زمینه‌های مختلف حقوقی، از جمله اداره کار، نقش بسیار مهمی دارند. هنگامی که افراد و شرکت‌ها با مسائل حقوقی مرتبط با امور اداره کار روبه‌رو می‌شوند، معمولاً به خدمات وکلای اداره کار نیاز...

آیا اداره کار خدمات مشاوره تلفنی رایگان اداره کار به موکلان خود ارائه می دهد؟ در دنیای امروز، اداره کار و خدمات مشاوره‌ای آن از اهمیت بسیاری برخوردار است. این ادارات به عنوان پشتیبانی اساسی برای کارآموزان و کارفرمایان عمل می‌کنند. یکی از ابزارهای مفید و کارآمدی که به...

در محیط کاری، اختلافات و مشکلات بین کارگران و کارفرماها مسئله‌ای شایع و حیاتی است. یکی از این اختلافات و مسائلی که به طور متداول پیش می‌آید، شکایت کارگر از کارفرما است. در این مطلب به بررسی چگونگی شکایت کارگر از کارفرما، عوامل ایجاد کننده این مسئله، و راه‌های ممکن...

شکایت کارفرما از کارگر یکی از مسائلی است که در دنیای کارامروز به طور متداول پیش می‌آید. در این مقاله، به تفصیل به بررسی این موضوع خواهیم پرداخت و اطلاعاتی را ارائه خواهیم داد که به کارفرماها و کارگران کمک کند تا با این نوع مواجهه‌ها بهتر برخورد کنند. ما به تبیین حقوق...

از آنجایی که مسئله امانتداری در محیط کار بسیار مهم است در این بخش به شکایت از کارگر به جهت عدم امانت ‌داری می‌پردازیم. در محیط کاری، رابطه امانت و اعتماد بین کارفرما و کارگر از اساسی‌ترین عواملی هستند که تعاملات بین کارگر وکارفرما را سالم و پایدار نگه می‌دارند. هنگامی...

صفر تا 100 شکایت از کارگر به جهت ترک غیرقانونی کار شکایت از کارگر به جهت ترک غیرقانونی کار یکی از مسائل حقوقی مهم در زمینه کار و اشتغال است. ترک غیرقانونی کار به معنای اخراج یا فسخ قرارداد کاری بدون رعایت مقررات قانونی و قوانین کاری است. در این مطلب، به بررسی مواردی...

هرآنچه درباره دفاع کارفرما در برابر شکایت‌ کارگر  باید بدانید دفاع کارفرما در برابر شکایت‌ کارگر از مسائل سازمانی است. در هر سازمان و شرکت، روابط کارفرما و کارگران یکی از عناصر اساسی و حیاتی است. اما گاهی اوقات این روابط با مشکلات و اختلافات روبرو می‌شوند که ممکن است...

صفر تا 100 تنظیم قرارداد استخدام تنظیم قرارداد استخدام یک فرآیند بسیار حیاتی است که نقش اساسی در موفقیت یک شرکت ایفا می‌کند. در واقع، این فرآیند می‌تواند تأثیر زیادی بر انتخاب و استخدام کارکنان داشته باشد. این قرارداد، توافقات حقوقی و شرایط کاری بین کارفرما و کارمند...

یکی از سوالات مهم در دعاوی کارگری و کارفرما این است که تفاوت وکیل اداره کار با وکیل دادگستری چیست؟ اگر کارمند و یا کارگر هستید و با محل کار خود به مشکل خوردید و احتمالا می‌خواهید از کارفرمای خود  نزد اداره کار شکایت کنید و بالعکس صاحب کسب و کاری هستید و با کارمند یا...

معرفی بهترین وکیل اداره کار برای دفاع از کارگر و کارفرما و شرکت در جلسه هیات تشخیص و حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعی. این یک راهنمایی جامع برای انتخاب بهترین وکیل اداره کار است. البته در هر حوزه‌ای، انتخاب بهترین کارشناس برای حل مسائل و رسیدن به نتیجه‌ای موفق بسیار...

آیا شکایت از کارفرما بدون قرارداد امکان پذیر است؟ اگر شما یکی از کارگرانی هستید که بدون قرارداد با کارفرمای خود کار می‌کنید، شاید در برخی موارد احساس ناتوانی کنید و ندانید که چگونه حقوق خود را مطالبه کنید و آیا می توان این کار را انجام داد. اما در واقع، حقوق کارگران...

چه زمانی شکایت از کارفرما بابت حقوق اجرایی است؟ هنگامی که شما به عنوان یک کارمند برای یک شرکت کار می کنید، شما حق دارید که به طور منظم و به موقع پرداخت حقوق و مزایای خود را دریافت کنید. اما گاهی اوقات، کارفرما ممکن است بتواند به این الزامات پایبند نباشد و حقوق شما را...

آیا شکایت از کارفرما اینترنتی قابل انجام است؟ اگر شما در حال کار کردن برای یک کارفرما هستید و با مشکلاتی مواجه شده‌اید که نمی‌توانید آن‌ها را به صورت مستقیم با کارفرما حل کنید، می‌توانید از روش شکایت از کارفرما اینترنتی اققدام کنید. در این مقاله به نحوه شکایت از...

شکایت از کارفرما بابت اخراج یکی از مواردی است که ممکن است در زمینه حقوق کارگران به وجود بیاید. اخراج بدون تذکر، علت مشخص و توضیح دقیق، ممکن است برای کارمندان ناخوشایند و ناعادلانه به نظر بیاید و به طور مشخص حقوق آنها را تحت تاثیر قرار دهد. در مواردی که کارفرما بدون...