متن شکایت از کارفرما بابت اخراج

من به عنوان یکی از کارکنان شرکت به مدت ۳ سال در شرکت کار می‌کردم و به دلیل انجام وظایف به صورت منظم و عالی، همواره از سوی مدیران بالاتر تحسین و تمجید می‌شدم. اما بدون هیچگونه اخطار یا تذکری، به شکل ناگهانی اخراج شدم.

همان روز که اخراج شدم، با کارفرمای من در ارتباط بودم و از او بخشیدگی خواستم تا دلایل اخراج را برایم توضیح دهد. اما واضح نبود که چرا اخراج شده‌ام و فقط گفت که “این تصمیم بهترین تصمیم برای شرکت است.” هیچگونه توضیح دیگری از او دریافت نکردم و همه چیز در حالی که من در حال حاضر به دنبال کار جدید بودم، به طور ناگهانی به پایان رسید.

به نظر من، این اخراج ناعادلانه بوده و در تلاشم تا برای حفظ حقوق خود از طریق قانونی شکایت کنم.

نمونه شکایت از کارفرما بابت اخراج

با سلام و احترام،

به اطلاع شما می‌رسانم که به دلیل اخراج ناعادلانه‌ای که توسط شرکت شما از من انجام شده است، اینجانب اقدام به شکایت می‌کنم.

به مدت ۳ سال در شرکت شما به عنوان کارکنانی فعالیت می‌کردم و به دلیل انجام وظایف به صورت منظم و عالی، همواره از سوی مدیران بالاتر تحسین و تمجید می‌شدم. با این حال، بدون هیچگونه اخطار یا تذکری، به شکل ناگهانی اخراج شدم.

در روز اخراج، با کارفرمای من در ارتباط بودم و از او بخشیدگی خواستم تا دلایل اخراج را برایم توضیح دهد. اما واضح نبود که چرا اخراج شده‌ام و فقط گفت که “این تصمیم بهترین تصمیم برای شرکت است.” هیچگونه توضیح دیگری از او دریافت نکردم و همه چیز در حالی که من در حال حاضر به دنبال کار جدید بودم، به طور ناگهانی به پایان رسید.

من با توجه به این موضوع، به عنوان یک کارکنانی که برای سه سال در این شرکت کار کرده‌ام، از حقوق خود در این مورد مطمئن هستم. من با توجه به این مسئله، اینجانب مطمئن هستم که به عنوان کارفرمای شرکت شما باید به من توضیح دهید که چرا اخراج شده‌ام و به چه عنوانی می‌تواند این مسئله را حل کند.

به همین دلیل، خواهشمند است به من اطلاع دهید که در صورتی که بخشیدگی به این مسئله نشود، من مجبور هستم تا از طریق قانونی از حقوق خود دفاع کنم.

با تشکر، [نام و نام خانوادگی]

 

نمونه شکایت از کارفرما بابت اخراج:

شرکت [نام شرکت] [آدرس شرکت] [تاریخ]

با سلام و احترام،

من [نام و نام خانوادگی] بودم، یکی از کارکنان شرکت شما. من به مدت سه سال در این شرکت کار کردم و همیشه سعی کردم بهترین عملکرد را در وظایف خود به نمایش بگذارم. با این حال، بدون هیچگونه اخطاری، در تاریخ [تاریخ اخراج] از شرکت شما اخراج شدم.

با توجه به اینکه به طور ناگهانی و بدون هیچگونه توضیحاتی اخراج شده‌ام، به شما این نامه را می‌نویسم تا اعتراض خود را به این موضوع بیان کنم.

بنابراین، خواهشمند است تا توضیحات کافی در این زمینه را به من ارائه دهید. من به عنوان یک کارکنان سابق شرکت شما، احساس می‌کنم که اخراج من غیرعادلانه و بی اساس بوده است. هیچگونه تذکری از سوی شرکت دریافت نکرده‌ام و همیشه بهترین تلاش خود را در انجام وظایف خود به نمایش گذاشته‌ام.

بنابراین، خواهشمند است که به من توضیح دهید که بر اساس چه اساسی تصمیم برای اخراج من گرفته شده است و چرا این تصمیم برای من اعلام نشده است. در صورتی که توضیحات کافی ارائه نشود، من مجبور هستم تا از طریق روش‌های قانونی از حقوق خود دفاع کنم.

با تشکر، [نام و نام خانوادگی]

مهلت شکایت از کارفرما بابت اخراج چقدر است؟

کارگرانی که به دلیل اخراج ناعادلانه می خواهند از کارفرما شکایت کنند باید ظرف مدت یک ماه از تاریخ اخراج ناعادلانه به اداره کار ذیصلاح شکایت کنند. در غیر این صورت به درخواست شما رسیدگی نخواهد شد.
اگرچه در قانون کار و آیین دادرسی کار چنین اصطلاحی برای مهلت شکایت از کارفرما بابت اخراج وجود ندارد، اما عرف و منطق در این امر مؤثر است. به عبارت دیگر اگر کارمند برای تاخیر در شکایت اخراج و اعاده به خدمت عذری داشته باشد می تواند آن را در شکایت اخراج و اعاده خدمت مطرح کند.

نحوه شکایت از کارفرما بابت اخراج در سایت اداره کار

در سالهای قبل، کارمند و کارگرانی که می خواستند در مورد هر موضوعی از کارفرمایان خود شکایت کنند، باید طبق قوانین قدیمی عمل می کردند و به اداره کار یا شعبه تامین اجتماعی مراجعه می کردند. اکنون این رویکرد همچنان وجود دارد. اما کسانی که امکان مراجعه حضوری به مراکز اداره کار را ندارند می توانند به صورت آنلاین شکایت خود را به کارفرما ارائه کنند.

سامانه شکایات کارفرما و کارگری به سامانه جامع روابط کار گفته می شود که از طریق آن می توان بدون مراجعه به اداره کار اقدامات مختلفی را برای اعمال حق و حقوق خود انجام داد. بنابراین اگر کارگر یا کارمندی قصد شکایت از کارفرما بابت اخراج را دارد می تواند از طریق این سامانه اقدام کرده و به صورت آنلاین از کارفرمای خود شکایت کند.

مدارک مورد نیاز شکایت از کارفرما بابت اخراج